【锦儒律师】单位以严重违纪为由解雇员工,要负举证责任
【案情简述】 2009年1月31日,陈某与某旅游公司签订无固定期限劳动合同。2021年10月8日,旅游公司工会出具《关于同意给予陈某解除劳动合同的处理意见》,内容为:工会委员会收到公司《关于解除陈某劳动合同的处理意见》。经工会研究,陈某作为公司管理人员,在公司商铺对外租赁过程中严重失职,给公司造成经济损失,其行为已经严重违反公司制度,工...
【锦儒律师】毕业生三方协议就是劳动合同吗?
毕业生与用人单位签完三方协议,又找到了更心仪的工作,是否可以不去用人单位报到?
【锦儒律师】医疗期和医疗期计算周期,你分得清吗?
医疗期和医疗期计算周期是一对容易混淆的概念,今天通过案例对它们进行区分
【锦儒律师】当事人违反工程建设强制性标准,任意压缩...
【引言】实务中,一方当事人利用在订立合同时的优势地位任意压缩合理工期以及违反工程建设强制性标准的情况并不少见,对于这类约定,法律上该如何定性,是否具有法律效力,本文为您解读一二。【最高人民法院司法解释】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(2004年10月25日,法释〔2004〕14号)第二十一条当事人就同一建设...
【锦儒律师】财政评审中心作出的审核结论能不能作为工...
【最高人民法院审判业务意见】依法有效的建设工程施工合同,双方当事人均应依约履行。除合同另有约定,当事人请求以审计机关作出的审计报告、财政评审机构作出的评审结论作为工程价款结算依据的,一般不予支持。最高人民法院民一庭经研究认为:财政部门对财政投资的评定审核是国家对建设单位基本建设资金的监督管理,不影响建设单位与承建单位的合同效力及...